MUNICIPALES: En Asamblea, fue rechazada la propuesta del 12 por ciento ofrecida por el Ejecutivo

El Municipio ofreció un aumento del 12% para el trimestre septiembre a noviembre. Desde el STMO informaron que "el rechazo fue contundente", y que habrá Estado de Alerta y Asamblea Permanente.

Un miércoles de novedades, pero sin llegar a un acuerdo para el ámbito municipal. En la mañana de este miércoles el Municipio emitió un comunicado indicando que había ofrecido, y adelantado esta oferta al delegado sindical, de un aumento del 12 por ciento para el trimestre septiembre/noviembre, mejorando de esta manera propuestas realizadas con anterioridad.

El comunicado emitido por el Ejecutivo

El ejecutivo ofreció un 12% de aumento para los trabajadores municipales

La propuesta fue adelantada al Secretario General durante la mañana de este miércoles.

El municipio de Olavarría continúa las negociaciones paritarias junto al Sindicato de Trabajadores Municipales. En la tarde de ayer hubo un encuentro y esta mañana desde el ejecutivo informaron a los representantes del gremio una nueva propuesta que contempla un aumento del 12% para el trimestre septiembre a noviembre.

La nota enviada al Sindicato detalla los aumentos para septiembre a noviembre 2024 según los distintos agrupamientos. Cabe destacar que como ocurrió a principio de año, el ejecutivo propone un aumento fraccionado en 3 partes para funcionarios.

“El municipio está haciendo un esfuerzo extraordinario para poder acompañar a los trabajadores, no desconocemos la difícil situación que atraviesan las familias, por eso mejoramos la propuesta salarial en un contexto de extrema complejidad. Desde la gestión debemos afrontar diferentes demandas y ser muy prudentes con la administración de los recursos. La propuesta está por encima de lo que se viene ofreciendo durante el último trimestre en los diferentes municipios de la provincia de Buenos Aires”, destacaron desde la gestión.

La última propuesta salarial, que fue elaborada por el ejecutivo durante las últimas horas, detalla:

•    Aquellos trabajadores que pertenecen al agrupamiento obrero y servicio, administrativo, técnico, profesionales de la administración, jornalizados y personal de cultura recibirán el aumento del 12% sobre la base del mes de agosto  2024 al básico, adicional salarial de suma fija y bonificación presentismo y puntualidad en la liquidación de septiembre.
•    Quienes pertenezcan a la carrera Médico Hospitalaria recibirán el aumento del 12 % al Básico, guardia, adicional salarial de suma fija y bonificación de presentismo y puntualidad, fraccionado en dos partes iguales (septiembre, octubre).
•    Funcionarios y concejales recibirán el aumento del 12 % al básico, fraccionado en tres partes iguales (septiembre, octubre, noviembre). En este caso es de destacar que los Concejales y cargos de la LOM atento a que el aumento es por Ley deberán aceptar por declaración jurada esta decisión.

Así, fue convocada una Asamblea de manera urgente en la sede del Sindicato de Trabajadores Municipales para las 18 horas. Una vez culminada y tras una ronda de prensa encabezada por el Secretario General José Salvador Stuppia, emitieron un comunicado informando el rechazo a la propuesta, indicando además que se propuso la declaración del Estado de Alerta y Asamblea Permanente en todas las áreas y servicios de trabajo, y que dicha moción fue aprobada por unanimidad.

El comunicado del STMO: 

Este miércoles se realizó una Asamblea que había sido convocada con carácter de urgente por parte de la Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores Municipales de Olavarría.

Miembros de la conducción del STMO, integrantes del Cuerpo de Delegados junto a afiliados, afiliadas, trabajadores y trabajadoras se reunieron en el salón de Rivadavia 1935 para analizar la propuesta salarial del Departamento Ejecutivo Municipal.

También estuvieron presentes en la Asamblea las y los representantes del Centro de Jubilados y Pensionados Municipales de Olavarría, que por decisión de la Comisión Directiva del STMO tienen un activo rol en las negociaciones paritarias.

Los dirigentes del STMO expusieron en detalle la propuesta salarial del Gobierno Municipal, consistente en un 12% de aumento por el próximo trimestre.

Las voces fueron unánimes al respecto, esa propuesta mantiene a los trabajadores y trabajadoras en la pobreza y la indigencia.

El rechazo fue contundente y los asambleístas propusieron la declaración del Estado de Alerta y Asamblea Permanente en todas las áreas y servicios de trabajo, moción que fue aprobada por unanimidad.